就業規則 福岡の真相
子どもがポジティブになれるようにしてあげる。
そうすればエモーショナルタンクはいっぱいになって、サッカーだって勉強だってすごく伸びると思うトイレの水を流すことを英語で「フラッシュ(Flush)」と言うけれど、日本の子どもたちは失敗すると、ずっと落ち込んでいることが多いエモーショナルタンクをいっぱいにしようでも、子どもが失敗を引きずって、いつまでもクョクョしていたら挽回するチャンスを逃してしまうよ。
失敗したり、成功したり、それがサッカー。
だから、やりがいがあるし、楽しいんじゃないかな。
人生と同じ。
ボクもずっとそう考えてやってきたん失敗なんかトイレに流しちゃえばいいんだ!ジャーッとね。
クヨクヨする必要なんてない。
挽回するチャンスはいくらでもあるんだから。
スポーツサイコロジーでも同じことが言われている。
試合に負けてもミスが多くても必ずいいプレーはある。
そっちに目を向けるほうが大事なんだ。
「パスをつないで、シュートまでいけたね」とか、「相手のボールを奪えたね」とか、「ヘディングの競り合いで勝てたね」と、子どものうまくいったプレーをほめてあげよう。
「どうしてあんなシュートしか打てないの?」「どうしてあんなパスを出したの?」「もっと頑張らなくちゃいけないんじゃない?」こんなふうに責められたら、誰だってやる気がなくなってしまうよ。
もし自分の子どもがディフェンダーをやっていて、決定的なミスをして、その試合に負けてしまったとする。
そんなときだって、パパさんやママさんは絶対にネガティブになってはいけないと思う。
サッカーにミスは付き物。
言いかえれば、たくさんのミスをしてしまうのがサッカーなんだ。
ミスをしない選手なんていない。
それはプロも同じ。
LやJ、Bだってミスをする。
子どもだったら、なおさらだよ。
だから、やってしまったミスをいくら責めても始まらない。
大切なのはミスしないようにプレーすることじゃない。
ミスしても、また次に頑張ろうと思えるポジティブな気持ち。
それを無くさないことなんだ。
もし子どもが試合や練習の中で別個のミスをしても、ひとつの素晴らしいプレーがあったら、それをほめてあげてほしい。
いや、子どもはたくさん失敗したほうがいいと思う。
サッカーパパさん、ママさんにはとにかくポジティブに考えてほしいんだ。
「失敗は成功のもと」って言いますよね?小学生くらいの時期はいっぱい失敗して、いっぱい悔しい思いをして、いっぱい考える。
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結局就業規則 福岡広告をもっと上手に使うためにも、就業規則 福岡タイトル&説明文を作るときには、その「見せ方」についても考えてみましょう。
